Physiotherapeut m/w/d

Voll oder Teilzeit
Regen
15-39 Stunden

Zur Verstärkung unseres Teams der medizinisches Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d)

Ihre Beschäftigung erfolgt im Rahmen unserer Medizinischen Dienste in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte Schweinhütt mit Außenstellen oder in Kombination mit anderen Bereichen und kann in Teilzeit oder Vollzeit mit 15 bis 39 Wochenstunden (von 39) erfolgen.


Qualifikation: Physiotherapeut m/w/d

Physiotherapeut
Ihre Aufgaben

Die Zusammenarbeit in einem angenehmen und qualifizierten Team richtet sich nach den jeweiligen Rahmenverträgen die Behandlung von behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen in interdisziplinär tätigen heilpädagogischen Fördereinrichtungen (RV IHF).
Sie haben keine Berührungsängste mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf und arbeiten gerne selbständig innerhalb motivierter Teams. Die ergänzende wohlwollende Zusammenarbeit mit unseren Psychologen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Sonderschulpädagogen und Erziehern wird vorausgesetzt.

Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a.:
• Physiotherapie bei Kindern/Jugendlichen mit Einschränkungen in allen Bereichen der Krankengymnastik
• Förderung und Begleitung von Kindern/Jugendlichen in der Bewegungserfahrung und -entwicklung
• Behandlung im Rahmen der Heilpäd. Tagesstätte

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen:
• Identifikation mit den Zielen und Leitgedanken der Lebenshilfe Regen e. V.
• Wertschätzendes Verhalten gegenüber Personen mit Einschränkungen
• Fundierte (Fach-)Kenntnisse
• Fortbildung in Bereichen wie z. B. Bobath, Cranio-Sacrale Therapie, Reflektorische Atemtherapie oder Gangschule wäre wünschenswert
• Die Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und zuverlässigen Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen:
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem der Anforderung entsprechenden Gehalt in einem Sozialunternehmen mit zusätzlichen Sozialleistungen, Altersvorsorge, Beihilfe (Vergütung nach den Tabellen des TVÖD Bund)
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
• Sehr gute Rahmenbedingungen und Personalschlüssel, hohe Qualitätsstandards
• Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch
• Individuell abgestimmte Fort– und Weiterbildungsmaßnahmen und Supervision
• Entsprechende Gestaltungsmöglichkeit in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team